
Em entrevista, o mestre em Antropologia e pós-graduado em Administração Pública e em Gestão de Recursos Humanos falou sobre técnicas de seleção, treinamento e controle de desempenho aplicadas no Bope e que, segundo ele, podem ser perfeitamente utilizadas no meio corporativo.
Para Storani, a seleção de acordo com o perfil adequado é fundamental para que o funcionário não venha a sofrer por uma cobrança para a qual não está preparado. E se o profissional não aguentar? Problema nenhum, diz o ex-capitão, é só pedir pra sair e buscar outra atividade em que seja feliz."
(Fonte: Clipagem Sindieventos)
Nenhum comentário:
Postar um comentário